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上市公司高管年薪 上市银行高管薪酬

综合媒体

高层管理人员

高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。

中国上市公司高管薪酬指数报告

中国上市公司高管薪酬指数报告(2013中国公司治理发展报告NO.3)

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随着2015年年报的披露,上市公司的净利润以及营业收入等“硬”指标都公之于众,而另一项每年被投资者们更为关注的财务指标也被公布,那就是上市公司的高管薪酬,之前,曾被诟病过高管薪酬颇为畸形的创业板更被聚焦。

截至4月11日,据《证券日报》记者通过东方财富(行情300059,买入)Choice数据统计,已有254家创业板公司公布了2015年高管年度薪酬,总额为10.54亿元,而2014年这254家公司的高管年度薪酬总额为8.69亿元,同比增长了21.29%。

红日药业 (行情300026, 买入 )董事长、高管

年薪均暂列第一

据记者统计,2015年年度中,创业板公司高管薪酬超过千万元的共有11家,分别为红日药业、博腾股份(行情300363,买入)、航新科技(行情300424,买入)、尔康制药(行情300267,买入)、富瑞特装(行情300228,买入)、大富科技(行情300134,买入)、乐普医疗(行情300003,买入)、全志科技(行情300458,买入)、三聚环保(行情300072,买入)、乐视网(行情300104,买入)、苏交科(行情300284,买入)。

上述11家公司中,红日药业去年高管的薪酬最高,为2121.24万元。从红日药业的年报来看,董事长姚小青去年的薪酬为500.58万元,其余高管中,年薪过百万元的还有6位,分别是副董事长、董事孙长海,年薪251.61万元;董事、总经理吴玢,年薪443.28万元;副总经理、董事会秘书郑丹,年薪281.81万元;财务负责人蓝武军,年薪234.4万元;副总经理陈瑞强,年薪102.93万元;副总经理李勇,年薪114.45万元。

从创业板高管薪酬情况来看,与之前有了较大的区别,动辄上千万元年薪的董事长,目前尚未看到,从董事长年薪来看,去年红日药业的董事长姚小青以500.58万元,暂列第一,其余年薪过百万元的董事长虽然有,但数量也在减少,去年年薪过百万元的创业板公司董事长共有25位,但均在100万元至200万元之间。

值得注意的是,红日药业在上市之初,就被指出高管薪酬过高。2010年红日药业的高管年薪排在可比创业板公司高管薪酬总额第一名,也是唯一一家高管薪酬总额超过千万元的创业板上市公司,而2009年他们的合计报酬总额仅为240.54万元。

在上市之初到上市之后,红日药业高管们的薪酬增幅达到了332.37%。根据红日药业2010年年报显示,其净利润10202.87万元,较2009年同比增幅为22.76%。据数据显示,2010年度,创业板实现净利润147.38亿元,同比增长31.08%。

而从去年年报来看,红日药业的净利润为5.35亿元,同比增长了19.66%。而公司董事长姚小青2014年的年薪为427.97万元,同比增长了17%左右。

硕贝德 (行情300322, 买入 )净利下滑290%

高管年薪同比增30%

对于创业板公司的高管薪酬,有业内人士对《证券日报》记者表示,A股公司高管薪酬增长与营业收入增长并未实现同步,存在着较大的差异,高管薪酬的增长高于公司营业收入的增长率。而高管薪酬与业绩也没有明显的关联度,并非高薪酬就一定会有高增长。

从目前公布年报的创业板公司业绩来看,东方财富的净利润暂列第一,为18.49亿元,同比去年增长了1015.45%。不过,公司董事长其实的年薪为70万元,而公司包括董事长在内的12位高管年薪总合为505.3万元,与红日药业董事长姚小青一个人的年薪基本相同。

据东方财富去年年显示,公司高管年薪超过50万元的共

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